• Pro koho se obzvlášť hodí: pro všechny knihovníky ve službách a zvláště pro ty, kteří pracují s dětmi a mládeží
• Vede: skupina muzikantů, expertů a facilitátorů
• Kapacita: 25 účastníků
• Workshop se koná od 9.30 do cca 18 hod. Harmonogram bude upřesněn. 

Co nás čeká?

Hudební workshop. Dopoledne absolvujeme hudební workshop s Petrou Borovičkovou a jejími romskými kolegy. Zvládneme jej prý s přehledem a radostně i my, kteří neumíme nebo se stydíme zpívat.
Reflexe. Poté budeme zážitek krátce reflektovat a společně přemýšlet, jaký máme jako profesionálové ve službách vztah k romskému etniku, speciálně k romským dětem a mládeži jako uživatelům knihovny. Za pomoci expertů budeme pátrat, jaké žijeme zkušenosti, stereotypy, intence.
Přednáška. Na reflexi naváže expertní vstup, který nás uvede do problematiky práce s romskými dětmi a mládeží.
Diskuze. Třetí část workshopu věnujeme odborné diskusi ve formátu world café, kde budeme hledat konkrétní řešení, metody a plány.

Workshop už je plný! Pokud se na něj registrujete, stáváte se náhradníky a je velká šance, že se na vás nedostane. Nechcete si tentokrát vybrat jiný z workshopů? 

• Workshop bude veden v českém jazyce
• Pro koho se obzvlášť hodí: pro ředitele a vedoucí pracovníky, pro knihovníky ve službách 
• Vede: Jana De Brauwere
• Kapacita: 20 účastníků
• Workshop se koná od 9.00 do cca 17 hod. Harmonogram bude upřesněn.

San Francisco Public Library zaznamenala vzrůstající počet napadení zaměstnanců knihovny svými uživateli. Budeme sledovat cestu, kterou tato organizace podstoupila, aby zlepšila to, jak se stará o zaměstnance a uživatele a zároveň změnila svá očekávání.

Lektorka se podělí o zkušenosti s vedením výboru bezpečnosti a komunikace. Ukáže, jak organizace musela přehodnotit poskytování služeb uživatelům a jakým způsobem zpracovává a vyhodnocuje vnitřní a vnější podněty a snaží se posunout to, jak jako organizace přemýšlí o problémech.

Co podrobně probereme?

Přístup organizace ke změnám ve společnosti, které negativně ovlivňují zaměstnance, služby i morálku na pracovišti.
Podpora zaměstnance v krizových situacích a strategicky postup v řešení této problematiky.
Požadavky, které se kladou na knihovníka ve veřejné knihovně ve velkoměstě.
Školení pro zaměstnance a dokumentace.
Další pracovníci knihovny: sociální pracovník a team Health & Safety Associates (HASAs), security team, sheriffs …
Spolupráce s organizacemi a odbory.

Workshop už je plný! Pokud se na něj registrujete, stáváte se náhradníky a je velká šance, že se na vás nedostane. Nechcete si tentokrát vybrat jiný z workshopů? 

• Pro koho se obzvlášť hodí: pro všechny, kdo v knihovně vytváří a poskytují služby a uvědomují si, že knihovna musí najít svou pozici ve světě stále chytřejších technologií 
• Vede: Čeněk Šašinka a David Lacko s kolegy
• Kapacita: 15 účastníků
• Workshop se koná od 12.00 do cca 18 hod. Harmonogram bude upřesněn.

Budeme společně hledat způsoby, jak rozšířit možnosti služeb knihovny prostřednictvím virtuální reality. Ta má potenciál významně posílit naše možnosti (od klasických informačních služeb, přes sociální a komunitní služby až po vzdělávání) a posunout je na novou úroveň. Nejprve si technologii představíme, poté budeme mluvit o existujících projektech a zkušenostech ve světě. Abychom mohli o uplatnění virtuální reality lépe přemýšlet, budeme vše, o čem bude řeč, během workshopu zkoušet a testovat.

Workshop už je plný! Pokud se na něj registrujete, stáváte se náhradníky a je velká šance, že se na vás nedostane. Nechcete si tentokrát vybrat jiný z workshopů? 

• Pro koho se obzvlášť hodí: pro všechny, kdo navrhují a realizují služby, ještě však o sobě neuvažují jako o jejich designérovi, a chtějí využít možnosti objevit jej v sobě; pro zvídavé knihovnice a knihovníky, kteří se chtějí posunout dále.
• Vede: Tomáš Štefek
• Kapacita: 15 účastníků
• Workshop se koná 9:30-16:00. Harmonogram bude upřesněn.

Autorský workshop Tomáše Štefka vám umožní vytvořit si vlastní plán vašeho profesního rozvoje jako knihovníka - designéra služeb.

Tomáš pracoval více jak patnáct let ve veřejné knihovně a nyní se věnuje designu na Kabinetu informačních studií a knihovnictví. S touto (zdánlivě) "dvojí rolí" knihovník - designér má proto sám bohaté zkušenosti.

Pracovat budeme se třemi tematickými okruhy, kde se designová role a perspektiva může uplatnit:

- komunitní práce a sociální inovace v knihovně
- služby a prostor knihovny,
- leadership jako designování vize.

• Pro koho se obzvlášť hodí: ředitelé, zástupci, vedoucí služeb, projektový pracovníci, dramaturgové ...
• Vede: Štěpán Drahokoupil, Petr Machálek
• Kapacita účastníků: 18
• Workshop se bude konat od 9:30 do 16:00. Harmonogram bude upřesněn.

Knihovny velmi dobře zvládají svou komunitní roli a nabízí řadu programů a služeb se sociálním přesahem, nicméně dostávají se do pozice, kdy musí tuto svou roli obhajovat před zřizovatelem, získávat nové prostory, další pracovní úvazky, posunovat rozpočet apod.

Cílem workshopu s Štěpánem Drahokoupilem a Petr Machálkem z Advokačního fóra Nadace OSF bude osvojení zásad advokacie knihovny. Společně budeme připravovat rámec podkladů, které můžete použít při jednání se svým zřizovatelem.

První část workshopu se zaměří na vaši aktuální situaci, co se již daří a kde jsou bariéry. V druhé části workshopu budeme pracovat na několika konkrétních tématech, která vyplynou z předchozí práce.