Mgr. Hana Tulinská
odborná pracovnice
- Zaznamenáváte svůj pokrok.
- Můžete reflektovat jeden krok, ale také celé pololetí či školní rok.
- Práce nemizí v šuplíku.
- Na blog se mohou dívat vaši učitelé a spolužáci, kteří vám ve vašem rozvoji pomáhají prostřednictvím zpětné vazby.
- Můžete být inspirací pro vrstevníky.
- Zpětně vidíte, kolik práce jste odvedli.
Rozvojové portfolio může být také součástí prezentačního portfolia. Podívejte se na rozvojová portfolia Vojtěcha, Jáni, Kryštofa. Rozdíl mezi rozvojovým a prezentačním portfoliem můžete dobře vidět například u Vojtěcha jako Eclecticstudent a EclecticGuy.
Příklad rozvojového portfolia studenta KISKu. Zdroj: Eclectic Student Autor screenshotu: KISK.
Příklad prezentačního portfolia studenta KISKu. Zdroj: Eclectic Guy. Autor screenshotu: KISK.
Jak tedy rozvojové portfolio vést?
- Založte si portfolio podle některého z návodů.
- Na začátku si sepište několik aktuálních učebních cílů či oblastí – školních i mimoškolních.
- Své cíle v daných oblastech popište do blog postu.
- Průběžně zaznamenávejte své výsledky – napište o nich, reflektujte je, přidejte screenshot, fotku
– cokoliv pomůže aktivitu zaznamenat. - Přidejte stručné sebehodnocení aktivity.
- Řekněte si o zpětnou vazbu a přemýšlejte, jak se posunout dál.
- Sledujte portfolia či profily vrstevníků, učitelů, či profesionálů ve vašem oboru.
- Vytvořte si rituál větší reflexe – třeba každé čtvrtletí či pololetí projděte jednotlivé příspěvky, sledujte, kam jste se posunuli, a plánujte, kde se vidíte dál.
Rozvojové portfolio můžete využívat sami pro sebe, ale také ve škole, pokud se na tom s učiteli domluvíte. Portfolio vnímáme jako technologii, která může velmi proměnit učení – navzdory obecné představě o izolovaných lidech s digitálním zařízením v ruce je právě tím, co nás propojí a umožní sociální učení od sebe navzájem.